金秋十月，硕果盈枝。在这个满载收获与希望的时节，北京安定医院2026年新职工拓展于10月29日至30日顺利举行。近60名怀揣医学理想、朝气蓬勃的新职工齐聚一堂，通过院址骑行、素质拓展、团队互动、文艺联欢与雁栖湖徒步等系列活动，完成了从校园到职场、从陌生到相知的成长跨越，迈出了在安定医院书写人生新篇章的坚实一步。

10月29日上午，新职工培训启动仪式在医院隆重举行。仪式由人力资源处副处长刘帅主持，党委委员、常务副院长张庆娥和院长助理、院办公室主任、国家精神疾病医学中心办公室主任咸春艳出席仪式。

仪式上，张庆娥副院长代表医院，向全体新职工致以热烈欢迎。她深情寄语新职工，希望大家尽快完成角色转变，将个人的成长成才融入医院高质量发展的大局之中；要牢记"解精神之困苦、还疾者以安定"的安医精神，秉持对生命的敬畏、对专业的执着，在精神卫生事业这片热土上笃行致远。她特别强调了本次院址骑行活动的重大意义：安定医院作为我国精神卫生领域历史悠久的精神专科医院，走过了百余年薪火相传的峥嵘岁月。新职工骑行巡访医院旧址，不仅是一次对建院历史的重温与回望，更是一场跨越时空的精神传承——让大家在丈量院址、触摸历史中，真切感受老一辈安定人艰苦创业、守护健康的初心与情怀，从而更加坚定扎根安定、服务患者、报效事业的信心与决心。

启动仪式结束后，新职工们随即投入到内容丰富的团队素质互动环节。在专业教练的带领下，大家通过一系列精心设计的破冰游戏与协作任务，打破拘谨与隔阂，在欢声笑语中拉近了彼此的距离。一次次密切配合，一次次击掌欢呼，让来自不同科室、不同岗位的新职工迅速凝聚成一个团结向上、并肩作战的集体。大家深刻体会到，个人的力量是有限的，唯有心往一处想、劲往一处使，才能在救死扶伤的道路上走得更稳、更远。团队互动不仅增进了同事间的了解与信任，更在潜移默化中培养了协作精神与集体荣誉感，为今后工作中跨部门协同、多学科合作打下了良好基础。

当晚，一场别开生面的联欢晚会将培训气氛推向高潮。新职工们自编自演、各展所长，用歌声唱响青春旋律，舞台上光影流转、掌声不断，舞台下笑语盈盈、其乐融融。这场联欢会既是对新职工才艺特长的一次集中展示，更是医院关爱职工、凝聚人心的生动体现。大家在轻松愉快的氛围中进一步加深了情感交流，感受到了安定大家庭的温暖与包容。

10月30日清晨，新职工们满怀豪情，齐聚风景秀丽的雁栖湖畔，开启了十余公里的徒步征程。深秋的雁栖湖层林尽染、碧波荡漾，湖光山色间，大家精神抖擞、结伴而行。途中，既有你追我赶、奋勇向前的青春朝气，也有相互搀扶、彼此鼓励的温情瞬间。十公里的路程，考验的是体力与毅力，更磨砺的是意志与品格。当全体新职工相继抵达终点时，疲惫的脸上洋溢着胜利的喜悦与满满的成就感。这段徒步之旅，让大家在亲近自然、强健体魄的同时，进一步锤炼了坚韧不拔、永不言弃的意志品质，也让大家深切体会到——在并肩前行的道路上，团队的温暖是最坚实的力量。

历时两天一夜的培训，虽短暂却充实，虽辛苦却难忘。新职工们在院址骑行中感悟了历史的厚重，在素质拓展中收获了协作的默契，在团队互动中结下了真挚的友谊，在文艺联欢中绽放了青春的光彩，在十余公里的徒步中磨砺了坚毅的品格。这既是一次体能、才艺与团队精神的综合历练，更是一场精神、情怀与职业理想的深刻洗礼。

青春正好，未来可期。此次培训的成功举办，充分体现了医院党委和院领导对新职工成长成才的高度重视与殷切关怀。站在新的起点上，全体新职工必将铭记初心、砥砺奋进，以饱满的热情、昂扬的斗志和过硬的本领投入到本职工作中，在守护人民精神心理健康的崇高事业中绽放青春芳华，为医院的高质量发展贡献青春力量、书写崭新篇章！