2020年7月30日，北京安定医院召开2020年新职工欢迎会。院党委书记滕红红、纪委书记靳雪玮、总会计师郭敬源、副院长李晓虹、工会副主席张瑞美及各科室负责人出席欢迎仪式，会议由人力资源处处长姜颖主持。

　　欢迎会上，院领导为新职工授予院徽、佩戴胸牌，欢迎他们加入北京安定医院，正式成为医院的一员。

　　39名新职工依次进行自我介绍，新职工代表王瀚进行发言，并代表新职工做出承诺，在今后的工作中，履职尽责、严以律己、刻苦钻研，做一名技术过硬、忠诚担当的合格安医人。

　　欢迎会后新职工入职培训随即开始。

　　滕红红书记代表全体安医人对新职工的到来表示欢迎，同时与大家分享了革命先烈、新时代楷模的革命故事和我院最美护士长、抗疫英雄、援藏先锋的感人事迹，开启了新职工培训的第一课，她希望大家要做有理想、有信念、甘于奉献的新时代医务工作者，将无私奉献的精神与医院文化理念融入到未来的临床工作中，做好职业发展规划，在工作岗位中发光发热，为精神卫生事业和医院发展贡献自己的力量。

　　情怀意浓的王刚院长从医院的院史讲起，细数着每一位建院元老的奉献事迹，他们默默耕耘，创造历史，为今天的安定医院奠定了坚实基础。随后他畅谈了医院的布局规划、发展平台与空间、科学研究与人才培养等方面内容。抚今追昔，意在登高望远;知往鉴今，志在开拓未来。王刚院长生动有趣的讲述，鼓舞新入职员工不忘初心，砥砺前行，大力发展优势学科，打造安医品牌。

　　纪委书记靳雪玮，用真实案例，详实的理论知识提高职工对岗位边界的认识，做到知边界、守规矩，走好职业生涯第一步，为医院的发展保驾护航。

　　为了使新职工加强对医院的了解、更快更好地适应新角色、新环境，增强归属感，疫情期间，在严格院感防控要求的前提下，通过合理安排，医院仍为新职工安排了为期两天的岗前培训。内容丰富、形式多元化的培训内容，包含了医院文化建设、医德规范、行风建设、特色团队介绍、科研教学、院内制度讲解、微视频情景教学、互动问答、暖场游戏、参观院史馆等，并在培训结束后安排线上考试，巩固培训效果，通过考核结果对今后的职工培训进行不断完善。

　　新鲜血液的渗入，必将为医院带来强劲的动力和活力，让我们全体安医人共同携手，秉承和谐、奉献、严谨、创新的精神，争创精神医学一流地位，拓展心理卫生优势品牌。