2019年9月6日，首都医科大学附属安定医院全院教学大会在北京圆山大酒店顺利举行，王刚院长、滕红红书记、李占江副院长、孟庆玲副书记参与会议，发表讲话。此次会议是北京安定医院近几年最大规模的教学会议，会议由李副院长策划，院领导班子给予大力支持，教育处主办。各病区主任、带教老师，理论授课教师共计百余人参加会议。

　　孟庆玲副书记作为本次会议主持，按照会议流程，教育处王威副处长先发表全院教学工作汇报。汇报中总结了过去一年中，本科生、研究生、住培医生、专培医生、继续教育等方面完成的工作。通过实际数字肯定去年工作取得的成就，同时提出目前存在的问题。王威副处长事先对住培生进行了调研，调查结果显示住陪生对床旁带教这种教学形式最为认可。所以王威强调带教老师需要重视教学查房，提高自身教学意识与能力。

　　王威副处长对现有状况进行了认真思考，提出很多教育工作中存在的问题。其中提到教育不仅是教育处一个部门的事情，需要全院的老师和学生共同努力：教研室切实发挥作用;医生应积极申请教师资格;所有医生认真对待继续教育学习。这些方面也是现在需要加强的地方。

　　李安宁主任、姜长青主任、安凤荣主任、杨爽代表各自教研室汇报工作，并分别提出工作中存在的问题。

　　李占江副院长随后发表了名为“紧跟形势 强化意识 提高质量”的讲话，并强调全院教师应该将这十二个字铭记于心。李副院长分析了现在国家的教育形势，认为从国家层面都高度重视本科教育，所以精神卫生学院当然也要重视，教授应该多给本科生讲课。明年精神卫生专业的本科生将要来到医院学习，更加考验医院对本科生培养的水平和正是程度。李副院长丝毫没有回避问题，指出在住培生教育中仍存在培养方案执行不到位、教学查房和出科考核流于形式，教学质量缺乏监督的问题，急需改进。病区主任作为教学查房的主要负责人，要真正重视教学工作，充分发挥教学查房的真正价值。教学业务管理任务应该充分下沉，教研室在安排和教学质量监督方面应该发挥强大的作用，让教育处回归到管理岗位。

　　李副院长在讲话中强调，全院教师应该有危机意识，不好好教学，不好好培养未来的人才，医院在未来就无法进步，甚至掉下榜单。严也是爱，难也是爱，实也是爱，忙也是爱，把人才培养质量实实在在提起来。

　　滕书记强调，教师应该成为“学生的幸运，医院的骄傲”。

　　最后由王刚院长总结，他感慨道“各个部门都在谈问题、找差距，只有谈出了问题，才能解决问题，寻求发展”。认为现在教学中的诸多问题，跟过去不够重视的教学工作有关。并提出“安定医院的教学长期以来没有专属的教学思想，没有构建自己的教学体系，这是我们的大问题。”

　　从今天这次会议开始，安定医院的领导班子一定要想到解决办法一定要重视教学工作，有具体举措来强化教学工作。医院将要加大在教学方面的资源投入，全面推动教学工作整体质量的提升。

　　王威副处长在结束词中感谢院领导的主持与鼓励，教育处将提出具体措施来解决存在的问题。

　　至此大会圆满结束。