首都医科大学附属北京安定医院创建于1908年，是北京市医院管理中心直属的精神卫生医疗机构暨三级甲等专科医院，承担着医疗、教学、科研、预防、社会服务和对外交流等项任务。2000年成为首都医科大学精神卫生学院，也是全国第一所精神卫生学院，是精神病和精神卫生专业的硕士点、博士点以及应用心理学硕士点；2006年成为北京地区精神病学专业住院/专科医师培训基地；2007年成为首都医科大学精神病学系和临床心理学系。医院是精神病国家临床重点专科、国家中医药管理局中西医结合神志病重点专科、国家药品临床研究基地、全国精神病学继续教育基地。2012年获批精神疾病诊断与治疗北京市重点实验室、国家中医药管理局“十二五”中医神志病重点学科和北京市中西医结合精神卫生研究所、脑重大疾病研究院抑郁症研究所和精神分裂症研究所。2014年获批科技部国家临床医学研究中心。2022年获批国家精神疾病医学中心主体医院。

　　我院运营部负责全院运营组织和管理工作，承担医疗服务运营管理、互联网诊疗管理、公众号运营等工作，下设二级科室绩效办公室。根据我院发展需要，现将我院运营部编外招聘岗位事宜通知如下：

　　一、岗位名称及招聘数量

　　运营部数据分析科员岗：1名

　　二、报考人员基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德；

　　（二）热爱医学事业，具有良好的服务意识、沟通能力及团队合作精神，身体健康、责任心强、吃苦耐劳；

　　（三）遵守医院规章制度，有高度的责任感；

　　（四）硕士及以上学历学位；公共卫生、电子信息等相关专业；

　　（五）具备数据分析、数仓开发、数据管理相关工作经验；

　　（六）具备良好的沟通协调、逻辑分析和执行能力，思维开阔，具备创新精神；

　　（七）符合回避原则。

　　三、报名方式

　　应聘者请于2023年7月7日前将中文简历及附件《首都医科大学附属北京安定医院应聘人员登记表》形成压缩包以附件形式发送至anding_zhaopin @126.com，并以“姓名-毕业院校-专业-学历/学位-岗位”作为邮件的主题和附件的题目。

　　四、资格审查和考核

　　（一）人力资源处根据招聘条件，对应聘者进行资格审查；

　　（二）人力资源处通过电子邮件或电话方式通知应聘人员参加医院考核。

　　五、体检

　　人力资源处组织进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　六、注意事项

　　从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码及邮箱联系畅通，因电话、邮箱联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　联系人：人力资源处，马老师

　　联系电话：58303080

　　地址：北京市西城区德胜门外安康胡同5号

　　邮编：100088

附件：首都医科大学附属北京安定医院应聘人员登记表.docx