首都医科大学附属北京安定医院创建于1908年，是市属精神卫生医疗机构暨三级甲等专科医院，承担着医疗、教学、科研、预防、社会服务和对外交流等任务。医院总占地面积25960平方米，总建筑面积47399平方米。医院新门诊病房楼及附属用房工程于2014年竣工并投入使用。中国心理卫生协会、北京市精神卫生保健所分别依托、挂靠我院。2022年7月29日，首都医科大学附属北京安定医院获批国家精神疾病医学中心主体医院。

我院运营部主要负责医院线上线下整体运营工作，制定医院战略规划和运营策略，进行日常数据采集分析；将运营与医疗、绩效工作联动，推动医院战略规划及运营策略的实施，保障医院实体运行的稳步发展；积极探索互联网诊疗服务项目运营的实施策略与方法，整合医院资源；负责互联网医院、公众号运营工作，实现医院线上及线下服务的有效对接。现根据工作需要招聘编外运营部科员岗，具体招聘事宜通知如下：

一、 招聘岗位名称：运营部科员岗

二、 招聘数量：1

三、 岗位性质：非事业单位编制

四、 岗位职责

（一）对医院内部运营、互联网医院运营及公众号运营进行监控、分析与报告

（二）负责与互联网运营平台、企业等组织机构对接，进行商务合作洽谈。

（三）完成医院领导和科室主任交办的其它工作。

五、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德；

（二）热爱医学事业，具有良好的服务意识、沟通能力及团队合作精神，身体健康、责任心强、吃苦耐劳；

（三）硕士研究生及以上学历学位；工商管理、公共管理等相关专业；年龄35岁及以下；具备较好的运营、策划能力，有相关工作经验及成果者优先。

（四）遵守法律法规及医院规章制度，有高度的责任感，具备一定抗压和适应能力。

（五）具备过硬的专业素质，具有较强的文字能力及沟通协调能力，能熟练掌握办公软件；

（六）符合回避原则。
六、报名方式
    应聘者请于2022年8月19日前将中文简历及附件《首都医科大学附属北京安定医院应聘人员登记表》形成压缩包以附件形式发送至anding_zhaopin @126.com，并以“姓名-毕业院校-学历/学位-岗位”作为邮件的主题和附件的题目。

七、资格审查和考核

（一）人力资源处根据招聘条件，对应聘者进行资格审查；

（二）人力资源处通过电子邮件或电话方式通知应聘人员参加医院考核；

八、体检

人力资源处组织进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

九、注意事项

从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码及邮箱联系畅通，因电话、邮箱联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

联系人：人力资源处，马老师

联系电话：58303080

地址：北京市西城区德胜门外安康胡同5号

邮编：100088

附件：首都医科大学附属北京安定医院应聘人员登记表.docx