安医人
“两优一先”报道：先进党支部——后勤党支部
为庆祝中国共产党成立100周年，表彰先进、弘扬正气，市医院管理中心党委进行了“两优一先”表彰。今日起，我们将陆续发布我院获得市医院管理中心系统“两优一先”称号的党员和党组织先进事迹，激励全院党员干部职工见贤思齐、奋发有为，意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进！
具体表彰名单请点击：
市医管中心召开庆祝中国共产党成立100周年表彰大会 我院“两优一先”受表彰
先进党支部——后勤党支部
后勤党支部下辖三个处室，包括总务处、规划建设处、科技公司， 共有正式党员16名，所辖科室职工45人。
加强支部组织建设 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
党支部严格落实“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会、党小组会，学习传达上级文件精神，讨论部署支部的各项活动；党委委员张骏副院长、党支部书记、支部委员、党员中层干部每年带头积极参与讲党课活动。按照《党支部工作条例》要求，认真落实“党员责任区”工作制度、党员联系群众责任分工、谈心谈话工作要求。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员开展党性分析、民主评议党员工作。党支部按时高标准完成“党员E先锋”各项录入工作，全体在职党员按时回社区报到，积极参加疫情期间社区志愿服务活动。
为调动职工的积极性，充分发挥职工主人翁精神，党支部每月定期召开联席工作会，邀请后勤职工代表、统战人员、党风监督员、处室领导、党代表等参加，倾听党员职工们对医院发展、后勤工作的意见和建议，宣传医院政策和发展规划。支委成员经常深入基层班组，开展思想动态梳理及排查，及时化解问题和矛盾，努力营造和谐稳定积极的工作氛围。
注重后勤团队的文化建设，不断提高后勤人员的综合素质。2020年党支部组织 “弘扬抗疫精神，践行医者使命”第六届“点亮美丽人生”全员乐阅读活动。所辖各部门广大党员干部职工热情参与，90%的职工撰写了读书心得体会、读后感，每个班组都有成员录制“读书小视频”，支部组织读书视频分享会。营造了浓厚的学习型科室文化，让职工们从阅读中获得知识。
为响应全社会急救知识普及工作，党支部组织开展了后勤保障人员急救知识培训活动。邀请AED（自动体外除颤器）设备公司培训师及本院急诊科医务人员对总务处、规划建设处、保卫处、驻院物业公司项目部的保洁、保安等部门工作人员进行心肺复苏（CPR）急救知识和AED实操培训，普及应急救护知识，学习正确使用AED设备的方法，全面提高后勤保障人员综合能力素质。
全力投入疫情阻击战 为党旗增光添彩，发挥党员先锋模范作用
按照院党委疫情防控统一部署，党支部带领党员职工统一思想、强化责任担当，发挥党员先锋模范作用，积极投身抗疫阻击战。党支部组织召开“不忘初心、牢记使命、疫情防控、党员先行”主题抗疫动员会，宣读《抗疫阻击战倡议书》，树牢战胜疫情的决心和信心。
疫情防控期间，党员们积极报名参与疫情防控门诊志愿服务，完成测温登记、查验扫码、导医服务等工作，虽然不能像医务人员那样冲到疫情防控的第一线，但我们也要用自己的努力工作，为防疫做出一份贡献。
在抗击新冠肺炎疫情中，主管后勤张骏副院长，发挥党员领导干部的核心表率引领示范作用，团结组织带领干部职工，全力投身于阻击疫情的工作中。统筹医院疫情防控全局，协调各方抓重点工作，每天深入急诊、周转观察病房等防控一线，查实情、听意见，发扬民主作风，不断调整医院防控方案和措施。总务处处长宋晓冰同志带领后勤各专业班组及外包项目公司，制定严密的疫情防控保障方案，从人员管理、个人防护、清洁消毒、餐饮服务、车辆保障、空调运行、宿舍管理等方面，高标准完成防疫消毒、保洁，医疗垃圾收集转运、垃圾分类。为一线医务人员免费送盒餐等。疫情期间，总务处承担多项急难任务，完成医学观察病区的开荒保洁、物品搬运、家具摆放等，确保按时开区。
规划建设处按照医院疫情防控的总体要求，发挥专业优势，用最短的时间改造完成两个医学隔离观察病房的改建、急诊建成医学隔离用房、建成集成式核酸检测实验室、核酸采样工作站，封闭门诊东侧玻璃用房，用于门诊预检筛查、安检、复诊开药等，为医院疫情防控提供了用房保障。
根据疫情期间病区隔离保护制度，病区暂停探视、病人缺少日常用品和水果食品。科技公司及时与护理部、病区联系，推出“电话预约、集中配送、无接触”的服务模式，小卖部每周收集住院患者购买日常用品的需求，配送到病房。
支部党员积极参与扶贫对口帮扶工作。近年来共有3人参加援藏、援青工作，在艰苦的地方得到锤炼，展现了共产党员的风采。规划建设处处长薛立明同志参加北京市组团式援藏拉萨市人民医院工作，一年后总务处副处长邰阳同志，完成压茬式工作交接。
司机班党员张福利同志参加了医院援青医疗队，圆满完成医疗队保障任务。
党支部以“不忘初心践使命、援藏征程展风采”为主题开展专题党课。
立足本职，全力做好后勤保障服务，为医院发展助力
在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及“解放思想，改革创新”实践活动中，党支部推出了创新实践活动品牌项目——“点对点结对服务病区”工作模式。该模式是以后勤党支部为核心、以优质服务为主旨、以总务处为牵头的大后勤服务工作模式，建立“两不愁，三保障、四落实”工作机制，组建了“点对点结对主动服务病区”工作模式领导小组；建立点对点服务工作制度，明确工作目标和内容；组建“点对点结对小组”，党员包干到病区；制作《党员联系卡》，挂牌病区护士站，公示党员照片、姓名，将党员参与此项工作情况纳入党员年度评优评先的考核内容。党员们在负责本小组点对点包干的基础上，对其他病区、科室、门诊反映的任何问题，努力做到“主动接、积极转、有回馈”的闭环管理服务，形成后勤主动服务一线的良好保障工作机制。
后勤安保团队按照市医管中心安保工作要求，多措并举。安保人员护送病人安全入病房，协助门急诊医护人员处理突发情况，配合疫情防控防护消毒，完成就诊人员安检等工作。全面提升医院安保力量，确保医院安全有序运行。近年来在医管局和地区的多次专项比武中，均取得优异成绩。他们用坚守为一线医护人员的安全站好岗，保驾护航。
2020年护士节之际，党支部精心策划，院领导带领党员们分赴门急诊、临床各病区，送上精美蛋糕，传递院党委、院领导以及后勤广大职工对白衣天使的慰问与关爱。2021牛年春节之际，组织 “包牛年饺子，送新春祝福”党日活动。弘扬中华传统文化，喜迎牛年新春佳节，为年三十坚守岗位的同志们能够吃上传统的手工水饺，送上后勤党员、食堂师傅们真挚的新春祝福。
党支部联合营养食堂餐饮公司、开展“一粽情深，端午送温暖”党员志愿服务活动，为住院患者手工包粽子，送去温暖和祝福。
2019年“医耗联动”综合改革启动之际，党支部获悉为了确保准时顺利启动，多个职能业务部门几十人可能加班至深夜。为此，党支部特别组建了一支10余人的党员送餐小分队，将总务食堂精心准备的晚餐和夜宵亲手送到加班工作人员的手中，同时也送去了后勤广大党员干部职工的温暖与问候。
创先争优 开展有党味，有特色的主题党日活动
面对新时期党建工作的新要求，党支部十分重视“三会一课”和主题党日的活动质量，特别是在组织活动的形式上，积极思考，勇于实践，采取院内、院外相结合，注重活动形式的丰富、新颖、多样性；在主题党日中充分体现党组织先进性，活动有党味；对党员有吸引力，在党员中产生积极正面的影响。
过好政治生日，三重温活动。党支部组织开展以"忆入党初心，强使命担当"为主题的政治生日活动。重温入党誓词，教育党员要时刻牢记身份、履职尽责。
党支部已连续多年组织“保护环境、爱卫同行、共建美丽医院”为主题的爱国卫生绿化义务劳动活动。“垃圾分类从我做起，共建绿色优美医院”党员志愿服务宣传活动。党委委员和支部党员、团员、志愿者们一起参加“党员站桶”行动。
走出医院，开展市属医院党支部党建交流活动。在天坛医院新院区运行后，组织党员及后勤业务骨干成员，与天坛医院后勤党支部联合组织了“党建引领强根基，共建支部筑保垒”为主题的院际党支部党建交流活动。
参观香山双清别墅，革命纪念馆，走进国旗班、武警猎鹰突击队等多项院外主题活动，既丰富了党日活动的形式和内容，也激发了党员们参与组织生活的积极性和热情，党支部更加具有凝聚力、战斗力。
下一篇： “两优一先”报道：优秀党务工作者邵桂忠
