1月26日至27日，我院召开了2017年度总结研讨会。院党政领导班子成员、中层干部、部分二级科室、病区管理干部参加了会议。

会上首先展示了医院2017年工作开展情况。王刚院长就2017年医院发展运营情况进行了报告，指出2017年是医改攻坚之年，全院广大干部职工扎实推进医改，注重协同发展，加强运营管理，医院发展走上良性运行轨道。会中，大家围绕流程、绩效、特色化团队建设等方面存在的问题和解决方案展开了热烈讨论，更进一步明确了工作思路。

李占江副院长从医疗、科研、教学、对外交流和人才培养相结合的角度，提出加强团队建设、促进学科发展的具体举措。张骏副院长从安全、人才培养、设备使用和后勤保障方面提出工作要求。党委滕红红书记指出，要将医院文化建设融入医院中心工作，要求做好人文科室建设，增强文化自信，在医疗卫生事业中落实十九大精神和社会主义核心价值观；同时指出，2018年按照局党委要求，党员干部要大兴学习之风、大兴调研之风、大兴敢打敢拼之风。

王刚院长要求，2018年医院要全面做好医疗服务、科研教学、运营管理、人才培养与学科建设，优化各项工作流程，创新开展技术服务，加强特色化团队建设，进一步提升我院社会服务能力和影响力。