2015年11月10日，我院召开了“2015年院内人才培养答辩评审会”。医院各层次人才积极踊跃的申报，经过初审通过的23位申报人按抽签顺序参加了本次答辩评审会，另有5人按照北京安定医院《人才培养方案》规定直接入选。为保证医院人才培养评审的公正性，真正选拔出符合医院发展需要的人才，本次评审会特意邀请了院外专家评委参与评审工作，纪检监察专职人员对本次评审会进行了全程监督。

此次评审会分为“学科新星”、“学科骨干”、“学科带头人”三个人才层次的评审。每位申报人按照抽签顺序分别用中文、英文（日文）对自己的基本情况、培养计划和目标、拟依托的科研项目情况进行了陈述及答辩。各位申报人对自己培养期内的研究方向、研究目标、研究方法都有着较为清晰的规划，并对自己的优势劣势进行了详细分析。

院内人才培养评审以实际能力为评审首要条件，通过本次评审，为院内各层次人才脱颖而出创造了条件，同时为医院人才提供了一次很好的展示机会，评审专家尤其是院外专家对我院人才尤其是中青年人才的实力给予了充分肯定，专家说，我院参加本次评审的中青年人才2/3以上已达到全国优秀水平，其中1/3甚至可以说已达到国际水准。从这次评审会中可以看出我院拥有一批多层次、多领域、年轻化、高质量的中青年人才队伍。

此次答辩评审结果将提交医院人才领导小组讨论，并最终确定2015年院内人才培养名单。