在今年的工会计划中，为了更好地发挥工会组织职能，有效维护职工的合法权益，我们把送健康、送知识、送温暖定为今年工作重点。因此，我们特意为全院职工安排了健康管理知识培训，目的在于通过培训活动增加职工重视自身健康的意识，掌握必要的健康管理技能，以更健康的身心投入到紧张的工作中。

为了让更多的职工能参加培训，我们利用6月份的四个周末，带领职工分四批到北京小汤山医院开展培训活动。此次培训活动，我们动与静、理论与实践相结合。特请了北京小汤山医院原副院长、主任中医师，国家卫生计生委保健局健康教育专家——韩萍副院长，为我们进行了健康管理知识讲座。她从健康管理进展概述、健康管理效果评价、健康管理模式探索、健康管理内涵建设探讨四个方面深入浅出地为我们介绍了健康管理新的理念和新的知识。理论与实例结合，授课与运动结合的讲课方式很受职工们的欢迎。

为了加强健康管理知识的实践性，我们在培训第二天安排了5公里越野走项目。越野训练的每一个环节都让经常运动和不经常运动的职工们受益匪浅。在训练老师的指导下，在同事之间相互鼓励下，95%的同事们顺利完成了5公里越野行走，用实践与汗水感受到运动的快乐。参加培训的职工，周一上班的时候有向我们要韩院长的讲课课件的；有询问越野行走手杖购买情况的；有询问是否可以成立越野行走兴趣小组的。看得出这次短暂的健康管理培训，在职工中引起了一定的反响。我们也希望这项活动能成为全院职工注重自身健康管理，积极投入到体育锻炼的起点。使更多的职工，更多的家庭通过加强自身的健康管理，获得健康的身体，从而享受美好幸福的生活。