综合新闻
创先争优 岗位建功立业——我院劳动竞赛活动圆满完成
院工会主办的紧紧围绕市卫生局和我院开展的“三好一满意”和“质量万里行”这项重要工作，以“优质服务 安全生产”的为主题的劳动竞赛活动，历时百天圆满地落下了帷幕。
在这次劳动竞赛活动中，充分体现了大家的创新意识，促进了服务意识、服务质量的提高，保证了医院整体工作的安全运转。在实现完成医院各项工作中起到了很好地促进作用。
在劳动竞赛实施方案讨论中，工会委员、分会主席们积极动脑筋、想办法。大家在认真总结前几年劳动竞赛经验的基础上，提出了围绕岗位特点、专业特点，采取条块结合的原则进行分组开展劳动竞赛活动的新创意。各分会、竞赛小组接到通知后积极响应，分别制定了具有专业、岗位特点的活动实施计划。
经过百余天的竞赛活动，在各分会、小组的精心组织下，广大会员们积极参与，共有889人参与了此项劳动竞赛活动。在总结评比会上，大家一致认为此项活动非常贴近工作实际，有效地促进了服务意识、服务质量的提高。
根据各分会、竞赛小组的公开推荐和投票选举结果，评比会上大家进行了认真衡平，除护理组外，最终评选出先进个人52人，先进班组12个。与此同时也有四位同志因为劳动纪律等问题，一票否决，取消了受奖励的资格。
在此次劳动竞赛活动中，护理竞赛组在组织、创新、总结等方面做得尤为突出。他们充分利用护理专业单独成为竞赛组的契机，结合护理专业的特点，按照护理优质服务的要求，制定了由三部分组成的护理人员劳动竞赛活动方案。经过最终的量化考核结果评选出4个先进病区，并有16名护士荣获健康教育演讲优秀奖。
此次劳动竞赛活动，在院领导的高度重视和支持下，在广大会员的积极参与下，取得了圆满成功，并且起到了预期效果。正如陈兴德书记在评比会上总结的，本次评选各科室采取了投票、推荐、量化评比等方法，形式多样，充分体现了民主、公开、透明的原则，本次劳动竞赛活动促进了医院各位职工业务水平的提升，加强了职工之间的交流，体现了团结、和谐的精神，营造了良性竞争的环境，推进了医院的民主、公开，对医院的长期发展和院务公开都有好处。他强调指出，希望各科室推出的先进榜样，其精神能够在各科室内部推广，特别的、突出的，要在院内进行推广，要把好的精神持续传播下去。
在这次劳动竞赛活动中，充分体现了大家的创新意识，促进了服务意识、服务质量的提高，保证了医院整体工作的安全运转。在实现完成医院各项工作中起到了很好地促进作用。
在劳动竞赛实施方案讨论中，工会委员、分会主席们积极动脑筋、想办法。大家在认真总结前几年劳动竞赛经验的基础上，提出了围绕岗位特点、专业特点，采取条块结合的原则进行分组开展劳动竞赛活动的新创意。各分会、竞赛小组接到通知后积极响应，分别制定了具有专业、岗位特点的活动实施计划。
经过百余天的竞赛活动，在各分会、小组的精心组织下，广大会员们积极参与，共有889人参与了此项劳动竞赛活动。在总结评比会上，大家一致认为此项活动非常贴近工作实际，有效地促进了服务意识、服务质量的提高。
根据各分会、竞赛小组的公开推荐和投票选举结果，评比会上大家进行了认真衡平，除护理组外，最终评选出先进个人52人，先进班组12个。与此同时也有四位同志因为劳动纪律等问题，一票否决，取消了受奖励的资格。
在此次劳动竞赛活动中，护理竞赛组在组织、创新、总结等方面做得尤为突出。他们充分利用护理专业单独成为竞赛组的契机，结合护理专业的特点，按照护理优质服务的要求，制定了由三部分组成的护理人员劳动竞赛活动方案。经过最终的量化考核结果评选出4个先进病区，并有16名护士荣获健康教育演讲优秀奖。
此次劳动竞赛活动，在院领导的高度重视和支持下，在广大会员的积极参与下，取得了圆满成功，并且起到了预期效果。正如陈兴德书记在评比会上总结的，本次评选各科室采取了投票、推荐、量化评比等方法，形式多样，充分体现了民主、公开、透明的原则，本次劳动竞赛活动促进了医院各位职工业务水平的提升，加强了职工之间的交流，体现了团结、和谐的精神，营造了良性竞争的环境，推进了医院的民主、公开，对医院的长期发展和院务公开都有好处。他强调指出，希望各科室推出的先进榜样，其精神能够在各科室内部推广，特别的、突出的，要在院内进行推广，要把好的精神持续传播下去。
