综合新闻
我院召开“为官不为 为官乱为”专项治理党风监督员座谈会
为进一步转变工作作风，推进管理服务规范化、透明化，提高服务质量和水平，按照市医管局文件精神，我院制订了《关于开展“为官不为”“为官乱为”问题专项治理工作实施方案》。根据方案要求纪检监察办于9月23日召开了党风监督员座谈会，纪委书记孟庆玲同志参加了会议。
纪检监察办带领与会同志学习了《关于开展“为官不为”“为官乱为”问题专项治理工作实施方案》和《党风监督员工作制度（试行）》。学习中特别对专项治理的内容进行细致的解释说明，使大家知晓并理解。随后党风监督员对医院干部职工是否存在专项治理所列问题进行了发言，总体认为我院领导班子在工作中能够做到公开、公正、透明，干部职工尽职尽责、主动为病人服务的意识在逐步增强，未发现专项治理内容中所涉及到的问题。除此之外，党风监督员们也针对职工教育覆盖面、廉政教育针对性以及具体工作中可待改进的问题提出了自己的意见和建议。
最后，孟庆玲书记谈到，党风监督员是经支部认真研究，慎重推选出来的，要发挥自己的优势和专长，发现问题做好教育和引导，配合纪委做好医院的党风、行风监督工作。党风监督员作为重要的监督力量，要认真学习担负的职责任务，以“为官不为，为官乱为”专项治理活动为契机，共同促进医院干部职工改进工作作风，提高遵纪守法意识，不断提高管理能力和服务水平。
纪检监察办带领与会同志学习了《关于开展“为官不为”“为官乱为”问题专项治理工作实施方案》和《党风监督员工作制度（试行）》。学习中特别对专项治理的内容进行细致的解释说明，使大家知晓并理解。随后党风监督员对医院干部职工是否存在专项治理所列问题进行了发言，总体认为我院领导班子在工作中能够做到公开、公正、透明，干部职工尽职尽责、主动为病人服务的意识在逐步增强，未发现专项治理内容中所涉及到的问题。除此之外，党风监督员们也针对职工教育覆盖面、廉政教育针对性以及具体工作中可待改进的问题提出了自己的意见和建议。
最后，孟庆玲书记谈到，党风监督员是经支部认真研究，慎重推选出来的，要发挥自己的优势和专长，发现问题做好教育和引导，配合纪委做好医院的党风、行风监督工作。党风监督员作为重要的监督力量，要认真学习担负的职责任务，以“为官不为，为官乱为”专项治理活动为契机，共同促进医院干部职工改进工作作风，提高遵纪守法意识，不断提高管理能力和服务水平。
