6月5日下午，我院召开了2013年思政与管理论文交流会。陈兴德书记、孟庆玲副书记、田志国主席及班组长以上管理干部和论文作者参加了会议。会议由孟庆玲副书记主持。

孟庆玲副书记主持

孟书记首先介绍了2013年思政与管理论文撰写的整体情况，总结了今年论文工作中的优点与不足。2013年我院共收到39篇思政与管理论文，评选出一等奖论文1篇，二等奖论文3篇，三等奖论文5篇，优秀奖论文5篇。论文题材涉及医院各岗位工作，内容丰富，观点明确，贴近我院实际，凝集了管理干部的工作经验和心血，对今后的工作有一定的指导意义。随后，孟书记宣布了2013年获奖论文及作者，陈书记和田主席为获奖作者进行了颁奖。丁伟华、李晓红等5位获奖者分别进行了大会交流。

院领导为获奖者颁奖

最后，陈书记从“七个和尚分粥” 的故事和“木桶理论”、“新木桶理论”等向与会者阐释管理的本质，分享了管理的体会，指出管理是服务的过程，是深入基层的过程；是建章立制的过程，更是发现问题和改正问题的过程。优秀的管理者应该积极面对困难，动脑筋、想办法，迎接问题的挑战。陈书记还要求我院管理者要重视管理、关注管理，在工作中不断做到学习管理理论、实践管理内涵、总结管理经验、改进管理不足、提高管理能力，把好的管理经验与成果运用到实际工作中去，在不懈奋斗中提升管理能力和水平，为百年安医腾飞做出自己的贡献。

陈兴德书记讲话