综合新闻
院工会组织2013年“建功十二五•岗位大练兵”活动
为了锻炼医护人员的基本技能,培养技术能手,提高医疗质量,2013年9月24日下午,北京安定医院工会在职工之家活动中心举办了以“建功十二五•岗位大练兵”为主题的医护配合心肺复苏、静脉输液技能竞赛。
本次比赛由北京安定医院承办,主办单位包括首都职工素质教育工程领导小组办公室、北京市职工技术协会、北京市卫生局。北京市职工技术协会技术活动交流部叶明辉副部长、北京市卫生局工会姜丽主席、姜仁果处长等领导莅临现场指导。我院党政领导高度重视,党委书记陈兴德、副书记孟庆玲、副院长郑毅、田志国等出席开幕式,活动由工会曹达洪主席主持。
陈书记首先欢迎各位来宾来到有着99年历史的北京安定医院,同时感谢各界对安定医院的关心、关注和支持。工会自2008年以来,已连续举办了6年的劳动竞赛,每年都根据上级的指示和当时的形势要求,围绕医院中心工作,设计不同的竞赛主题。劳动竞赛在我院拥有丰富的练兵经验和广泛的群众基础,医护技行政后勤参与率高、活动内容丰富,为建设学习型工会组织搭建了平台,良好的效果获得了职工和上级部门的一致好评。本次活动不仅要搞成竞赛,还要成为技术交流的机会、成为互相学习的机会、成为岗位成才的助推力。
局工会姜丽主席也对我院持续开展的劳动竞赛活动给予高度评价,她称赞北京安定医院的劳动竞赛开展得好,甚至在全国教科文卫体系统也做过经验交流,是卫生局系统的榜样。她还总结了我院开展劳动竞赛的特点:第一,党政工领导高度重视;第二,职工参与度和支持度高;第三,劳动竞赛作为提高职工素质教育的平台,营造了良好的氛围。
在领导的肯定与鼓励中,比赛正式开始。本次竞赛活动,全院7个科作为7个比赛小组、共计28名医护人员参加了心肺复苏技能比赛,并有来自我院12个病区及门诊、无抽治疗中心的14名护理人员参加了静脉输液比赛。
我院五名专家担任评委,他们结合技能操作和回答问题情况对每位选手进行了认真评分。经过近两个小时的激烈角逐,最后门诊、四科、二科分获医护配合心肺复苏比赛前三名,来自无抽治疗中心的王静获得静脉输液组的第一名。
赛后,急诊的朱辉主任代表评委对此次比赛进行了精彩点评,他说到,通过比赛能够体现出我院职工对本次比赛非常重视,大家认真对待,热情很高,比赛过程井然有序,总体操作成绩比往年又有了进步。但也有部分职工因为紧张导致操作不规范,希望以后加强练习。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表和维护者,更是带领职工为医院的改革发展、团结稳定做出积极贡献的组织者。在当前医药卫生体制改革不断深入的新形势下,北京安定医院工会紧紧围绕中心、服务大局,努力为职工岗位成才搭建平台,开展劳动竞赛只是其中一种方式,工会将继续通过创先争优建功立业等一系列活动,一如继往地围绕中心、服务大局,努力行使维护、建设、参与、教育等四项职能,为职工搭建更为广阔的平台,为职工个人的成才和医院的发展不懈努力!
本次比赛由北京安定医院承办,主办单位包括首都职工素质教育工程领导小组办公室、北京市职工技术协会、北京市卫生局。北京市职工技术协会技术活动交流部叶明辉副部长、北京市卫生局工会姜丽主席、姜仁果处长等领导莅临现场指导。我院党政领导高度重视,党委书记陈兴德、副书记孟庆玲、副院长郑毅、田志国等出席开幕式,活动由工会曹达洪主席主持。
陈书记首先欢迎各位来宾来到有着99年历史的北京安定医院,同时感谢各界对安定医院的关心、关注和支持。工会自2008年以来,已连续举办了6年的劳动竞赛,每年都根据上级的指示和当时的形势要求,围绕医院中心工作,设计不同的竞赛主题。劳动竞赛在我院拥有丰富的练兵经验和广泛的群众基础,医护技行政后勤参与率高、活动内容丰富,为建设学习型工会组织搭建了平台,良好的效果获得了职工和上级部门的一致好评。本次活动不仅要搞成竞赛,还要成为技术交流的机会、成为互相学习的机会、成为岗位成才的助推力。
局工会姜丽主席也对我院持续开展的劳动竞赛活动给予高度评价,她称赞北京安定医院的劳动竞赛开展得好,甚至在全国教科文卫体系统也做过经验交流,是卫生局系统的榜样。她还总结了我院开展劳动竞赛的特点:第一,党政工领导高度重视;第二,职工参与度和支持度高;第三,劳动竞赛作为提高职工素质教育的平台,营造了良好的氛围。
在领导的肯定与鼓励中,比赛正式开始。本次竞赛活动,全院7个科作为7个比赛小组、共计28名医护人员参加了心肺复苏技能比赛,并有来自我院12个病区及门诊、无抽治疗中心的14名护理人员参加了静脉输液比赛。
我院五名专家担任评委,他们结合技能操作和回答问题情况对每位选手进行了认真评分。经过近两个小时的激烈角逐,最后门诊、四科、二科分获医护配合心肺复苏比赛前三名,来自无抽治疗中心的王静获得静脉输液组的第一名。
赛后,急诊的朱辉主任代表评委对此次比赛进行了精彩点评,他说到,通过比赛能够体现出我院职工对本次比赛非常重视,大家认真对待,热情很高,比赛过程井然有序,总体操作成绩比往年又有了进步。但也有部分职工因为紧张导致操作不规范,希望以后加强练习。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表和维护者,更是带领职工为医院的改革发展、团结稳定做出积极贡献的组织者。在当前医药卫生体制改革不断深入的新形势下,北京安定医院工会紧紧围绕中心、服务大局,努力为职工岗位成才搭建平台,开展劳动竞赛只是其中一种方式,工会将继续通过创先争优建功立业等一系列活动,一如继往地围绕中心、服务大局,努力行使维护、建设、参与、教育等四项职能,为职工搭建更为广阔的平台,为职工个人的成才和医院的发展不懈努力!