综合新闻
我院劳动竞赛活动取得新成果
院工会牵头的紧紧围绕全国总工会、卫生部开展的卫生职业技能比赛和北京市总工会、市卫生局工会、北京市医学联合会举办的第三届职工技能大赛北京医药卫生职业技能比赛的安排和要求，以“建功十二五 岗位建功立业”的为主题的劳动竞赛活动，历时百天圆满地落下了帷幕。
在这次劳动竞赛活动中，各分会和科室根据自身的工作特点和上级主管部门的要求，紧紧围绕中心工作，特别是围绕着“医院评审”、“三好一满意”、“质量万里行”等各项考核指标，做好了安排，在实现完成医院各项工作中起到了很好地促进作用。
在劳动竞赛实施方案讨论中，院工会委员、分会主席们集思广益、热烈讨论。大家认真的总结了前几年劳动竞赛的经验，扬长避短，提出了围绕岗位特点、专业性强、操作性强、有竞争力的竞赛新创意。各分会、竞赛小组接到通知后也积极响应，分别制定了具有专业、岗位特点的活动实施计划。
历时近半年的竞赛活动，各竞赛组精心组织，会员们积极参与。在总结评比会上，大家一致认为此项活动非常贴近工作实际，有效地调动了工作热情，提高了职工的学习意识和竞争意识，促进了服务质量的提高。在劳动竞赛奖励方面，各竞赛组本着注重参与、拉开档次的原则，鼓励职工积极参与劳动竞赛。
在此次劳动竞赛活动中，各分会、竞赛小组呈现百花齐放之势，历年来劳动竞赛成效明显的科室如护理部、医务科、门诊等，今年再次充分利用本部门的竞赛资源、营造竞争氛围，开展了“展护士才华、亮安医风采”、“优质服务活动、医疗岗位技能大练兵”、“日常工作质量竞赛、急救技术练兵竞赛”等竞赛活动。此外，行政、后勤等相关科室也根据岗位特点制定方案，各种丰富多彩的竞赛活动如火如荼的开展。如机关一分会开展的公文写作和文明礼仪的培训、后勤一分会开展的电工班应急演练、洗衣班被服清点竞赛等。
此次劳动竞赛活动，在院领导的高度重视和支持下，在广大会员的积极参与下，取得了圆满成功，并且起到了预期效果。正如孟庆玲书记在劳动竞赛汇报会上总结的，各分会、小组都在劳动竞赛中下了很大的功夫，大家比学习，在学习中比创新。劳动竞赛是一个全员参与的平台，每个竞赛活动的开展，都能联系到实际工作，促进团队建设，增强凝聚力，互相沟通了解，提高工作技能。并建议劳动竞赛能够做成品牌，竞赛精神持续传播下去。
在这次劳动竞赛活动中，各分会和科室根据自身的工作特点和上级主管部门的要求，紧紧围绕中心工作，特别是围绕着“医院评审”、“三好一满意”、“质量万里行”等各项考核指标，做好了安排，在实现完成医院各项工作中起到了很好地促进作用。
在劳动竞赛实施方案讨论中，院工会委员、分会主席们集思广益、热烈讨论。大家认真的总结了前几年劳动竞赛的经验，扬长避短，提出了围绕岗位特点、专业性强、操作性强、有竞争力的竞赛新创意。各分会、竞赛小组接到通知后也积极响应，分别制定了具有专业、岗位特点的活动实施计划。
历时近半年的竞赛活动，各竞赛组精心组织，会员们积极参与。在总结评比会上，大家一致认为此项活动非常贴近工作实际，有效地调动了工作热情，提高了职工的学习意识和竞争意识，促进了服务质量的提高。在劳动竞赛奖励方面，各竞赛组本着注重参与、拉开档次的原则，鼓励职工积极参与劳动竞赛。
在此次劳动竞赛活动中，各分会、竞赛小组呈现百花齐放之势，历年来劳动竞赛成效明显的科室如护理部、医务科、门诊等，今年再次充分利用本部门的竞赛资源、营造竞争氛围，开展了“展护士才华、亮安医风采”、“优质服务活动、医疗岗位技能大练兵”、“日常工作质量竞赛、急救技术练兵竞赛”等竞赛活动。此外，行政、后勤等相关科室也根据岗位特点制定方案，各种丰富多彩的竞赛活动如火如荼的开展。如机关一分会开展的公文写作和文明礼仪的培训、后勤一分会开展的电工班应急演练、洗衣班被服清点竞赛等。
此次劳动竞赛活动，在院领导的高度重视和支持下，在广大会员的积极参与下，取得了圆满成功，并且起到了预期效果。正如孟庆玲书记在劳动竞赛汇报会上总结的，各分会、小组都在劳动竞赛中下了很大的功夫，大家比学习，在学习中比创新。劳动竞赛是一个全员参与的平台，每个竞赛活动的开展，都能联系到实际工作，促进团队建设，增强凝聚力，互相沟通了解，提高工作技能。并建议劳动竞赛能够做成品牌，竞赛精神持续传播下去。
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