综合新闻
让医院文化在安定医院落地、生根
我院继参观辽宁本溪医院文化建设工作之后，于2010年5月6日，由任玉良书记、陈兴德副书记带领党支部书记、科主任、病区主任、护士长和科室文化建设的试点部门负责人一行，来到了位于通州区运河源头的北京胸科医院参观学习科室文化建设。
此行得到了胸科医院党委的高度重视和热情接待，在胸科医院党委书记和副书记的陪同下，我们参观了该医院科室文化建设的品牌科室--综合科。综合科主任和护士长从文化理念、服务特色、服务目的以及受众范围等方面，向我们详细介绍了其服务品牌--"胸心港湾"的科室文化内涵；深入阐述了综合科利用科室文化建设，广泛开展职工素质教育，以素质的提高带动服务品质的再提升。
参观后，我院与胸科医院党委领导、全体支部书记、行政科室主任们进行了座谈。在座谈中，任书记高度赞扬了胸科医院开展科室文化建设的突出成绩。同时任书记也表示，在参观辽宁本溪医院和今天的胸科医院后，我们对医院科室文化建设有了深刻的认识，我们要把学习到的经验与医院实际和各科室特色进行有效的结合，把科室文化做精、做实，真正让医院文化在安定医院落地生根。
最后任书记还表示，作为具有百年历史积淀的安医，我们将在汲取医院近一个世纪的优秀文化基础上，着力打造安医特有的文化建设体系，让文化建设为医院各项事业蓬勃发展注入生机与活力，从而不断缔造富有鲜明的时代特征和丰厚的人文精神的百年安医。
上一篇： 我院召开第二届经济工作会议
下一篇： 我院老专家获“优秀精神科医师奖”
